问:身为主管者,应如何在工作中如法的指出他人的错误?
答:这个事情不好答。首先要你自己没有错误,你才能帮助别人改正错误。你自己有错误,你是个主管,对待你的部下,你有错误你指责他,他不服。所以这是用势服人,不能服人心,要用理服人。用什么方法?学《弟子规》,现在大陆北京"大方广",他们公司就是用《弟子规》,所以老板很轻松。从来不要去管员工,从来也没有给干部开过会,他就是学《弟子规》。每天上班之前,每个人都要念《弟子规》,依教奉行。新来的职员先学一个月的《弟子规》,就是上这个课,他发工资,不要工作。一个月学好了之后,问他愿不愿意来服务?愿意,就聘他,不愿意,他就可以走路,他给你一个月工资。所以用《弟子规》把这个公司做得很圆满,许多公司看到他们的员工都很羡慕。
今天他打电话给我,问我他想改行,他是经营一个煤矿的运输,他不是做煤矿,运煤,运销。他看到在国内许多煤矿常常出事情,死伤的很重,他很不忍心。虽然不是他自己经营煤矿,他经营运输,看到这个事情心里很难过,问我他这个事情不想做了。我说好。他说做什么事情是最好的事情?我说最好的事情是做文化工作,特别是伦理道德的传统文化,这是救人心灵的一个工作,比什么都有意义。他说不赚钱,财力没有办法支持。我说那也很简单,可以做赚钱的。
他说那怎么做法?我说譬如你可以去经营一个酒店,四星级、五星级的酒店可以去搞一个。
我说你要懂得,二十一世纪我们佛教不要盖庙,盖酒店,酒店就是道场,酒店最上一层做个念佛堂,下面做生意。你这个酒店全部都是素食,里面天天讲经,你每个房间都放着电视,电视我们天天放讲经的多好。你大楼上可以装个大锅,我们的卫星电视你就可以收到。每个住你酒店的人接受都是正面的,没有反面的,没有负面的,垃圾东西统统不能进入。他说这是个好主意。我说三宝加持,你生意一定兴旺,又赚钱又弘法。酒店里面都有些会议室,会议室平常都做教室,可以开很多门功课,他们住店休息时间可以选择去听课。好!这是好事情。他想想有道理,他说好,我从这方面去想。所以什么营生事业都可以做,统统跟传统文化、跟大乘佛法都可以结合。公司行号、家庭都可以做道场,只要你懂得运用佛法来管理,全都是道场。
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